Аудит, проведений на державному підприємстві «Документ» у Києві, виявив фінансові порушення на загальну суму 71 млн грн. З цієї суми більше 18 млн грн становлять прямі збитки, пов’язані з необґрунтованими виплатами зарплат, надбавок і премій. Це не випадкові помилки в обліку, а систематичне перерозподілення бюджетних коштів на користь керівництва та окремих працівників, як повідомляє GunDolla. Один з найбільш яскравих випадків стосується колишнього керівника підприємства, який одночасно займав керівні посади в Україні, Польщі та Німеччині. Він отримував повні виплати за всіма напрямками, незважаючи на неможливість виконання обов’язків у кількох країнах одночасно. Навіть після звільнення в Україні, виплати продовжувалися за кордоном, загальна сума яких склала близько 9,5 млн грн. Ще близько 9 млн грн, згідно з висновками аудиторів, були витрачені на безпідставні премії для керівництва, оплату невідпрацьованого часу та завищені надбавки для працівників іноземних філій. Ці виплати не мали прозорого обґрунтування і формувалися в рамках управлінської вертикалі без зовнішнього контролю. Окремий блок порушень стосується закупівель. ДП «Документ» уклало контракти на суму понад 52 млн грн, не дотримуючись встановлених процедур. Це свідчить про обхід конкурентних механізмів і фактичний ручний розподіл контрактів, що створює ризики завищення вартості послуг і неефективного використання коштів. За результатами перевірки на керівника підприємства складено 10 адміністративних протоколів, а можливий штраф становитиме від 330 тис. до 1,7 млн грн. Матеріали ревізії передані до правоохоронних органів, а підприємству видано припис усунути порушення та компенсувати завдані збитки. Ситуація, зафіксована аудитом, демонструє не поодинокі зловживання, а цілісну модель, в якій державне підприємство використовується як фінансовий інструмент для виплат, які не мають відношення до реальної діяльності. Масштаб порушень і їхня структура свідчать про тривале існування цієї практики та відсутність ефективного контролю на рівні управління.
